Dr. Harald Pühl (Berlin)
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Leitung
und Mitbegründung des Instituts TRIANGEL 1983.
Bankkaufmann, Studium der Sozialarbeit, Soziologie und Psychologie,
Supervisor (DGSv), Organisationsberater, Mediator (BMWA,BM,ÖBM),
für verschiedene Ausbildungen im Institut. 2009 wurde mir anläßlich des 20-jährigen Bestehens der DGSv der Ehrenpreis "Für besondere Verdienste um die Entwicklung der Profession Supervision" verliehen.
Kontakt
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Arbeitsschwerpunkte:
- Teamberatung und -entwicklung
- Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Konfliktmoderation und Mediation
- Leitungsberatung und Coaching
Heidrun Heinecke (Berlin)
Leiterin des Instituts TRIANGEL
Dipl.-Supervisorin (DGSv), Wirtschaftsmediatorin, Organisationsberaterin, Psychodramatikerin und Gruppenleiterin
Arbeitsschwerpunkte:
- Teamberatung- und entwicklung
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Supervision und Coaching
- Konfliktmoderation und Mediation
Cäcilia Debbing (Bottrop)
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Dipl. Pädagogin, Supervisorin (DGSv), Leitung FUMA (Frauen unterstützen Mädchenarbeit e.V.) Fachstelle Gender NRW, Dozentin in der Ausbildung „Supervision, Coaching & OE“ Kontakt |
Arbeitsschwerpunkte:
- Supervision
- Coaching
- Organisationsberatung zu Gender Mainstreaming und Diversity Management, vorwiegend im sozialen Bereich
- Moderation
- Lehrtätigkeit
Marika Eidmann (Darmstadt)
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Masterstudium Personal und Organisationsentwicklung (Master of Arts),
Dipl.Sozialarbeit, Supervisorin und Coach (DGSv),
Therapeutin und Lehrtherapeutin für Systemische Therapie und Beratung
(EAP, DGSF),Gruppenanalytikerin (DAGG),
Freiberuflich in eigener Praxis tätig und als Mitarbeiterin in einer Paar - und Sexualberatungsstellle.
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Arbeitsschwerpunkte
- Einzel-,Team-, und Gruppensupervision, Coaching
- Teamentwicklung / Beratung, Konzeptentwicklung - Einzel- Paar- Familientherapie
- Traumatherapie
- Sexualtherapie
- Fort- und Weiterbildungsleitung/ Seminarangebote an Instituten und Hochschulen
- Leitung von Selbsterfahrungsgruppen
Dr.
Helmut Hallier (Berlin)
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OE-Berater, Supervisor und Coach; Zusammenarbeit mit zahlreichen
Wirtschaftsunternehmen und Sozialen Trägern. Berlin. "
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Arbeitsschwerpunkte:
- Seminare zur Führungskräfte-Entwicklung
- Organisationsberatung, Begleitung von Changeprozessen
- Bereichs- und Teamentwicklungen
- Leitungsteamsupervision und Coaching
Inka
Heisig (Hannover)
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Diplom-Sozialtherapeutin, Diplom-Sozialädagogin, Mediatorin,
Busseness-Coach, Begründerin von SOPRA Soziale Praxis
für Beratung, Schulung und Therapie. Mitglied des Bundesverbandes
Mediation e.V., |
Arbeitsschwerpunkte:
- Vermittlung im aktuellen Konflikt (Mediation)
- Konfliktmoderation
- Trainerin für Weiterbildung Mediation
Sylvia Hüttig-Rieck (Berlin)
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Dipl.-Soziologin, Supervisorin (DGSv) Kommunikationstrainerin,
Weiterbildungsmanagerin (TU Berlin),
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Arbeitsschwerpunkte:
- Teamsupervision
- Fallsupervision für MitarbeiterInnen in sozialen Arbeitsfeldern
- Coaching
- Fort- und Weiterbildung in Kommunikation und Pflege
Pieter
Hutz (Berlin)
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Dipl.-Soziologe, Familientherapeut (DGSF) , Gruppenanalytiker (DAGG)
und Supervisor (DGSv) in freier Praxis. |
Arbeitsschwerpunkte:
- Gruppenanalytische Fall- und Teamsupervision sowie
- Organisationsentwicklung in der Erwachsenen- und der Kinder- und
Jugendpsychiatrie, in Modelleinrichtungen mit Modellcharakter,
bei Firmenneugründungen und bei der Umstrukturierung
von Firmen
- Coaching als Mittel der persönlichen und organisationalen
Entwicklung und Entscheidungsfindung
- Netzwerkarbeit zur Schaffung von Entwicklungsressourcen, in ländlichen
und städtischen Quartieren, innerhalb und zwischen
Verbänden und Organisationen,
- Paar- und Familientherapie
Cornelia
Knöfel (Berlin)
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Dipl.-Sozialpädagogin,
Systemisches Elterncoaching Triple P - Elterntrainerin |
Arbeitsschwerpunkte:
- Beratung von Eltern mit schwierigen Jugendlichen nach dem Konzept der "Elterlichen Präsenz"
- Schulcoaching (Konzept des gewaltfreien Widerstands in der Schule)
- Triple P und Teen Triple P Trainerin
- Dozentin in der Erwachsenenbildung (Schuldnerberatung, Ausbildung von Sozialassistenten, Kurse für Kiez- und Tagesmütter)
Dr.
Cristina Lenz (München)
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Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin BMWA ®, Lehrtrainerin BMWA ® und eingetragene Mediatorin (A), seit über 10 Jahren im Vorstand des Bundesverbandes für Mediation in der Wirtschaft und Arbeitswelt (BMWA), Universitätslektorin Graz und Salzburg, Unternehmensberaterin |
Arbeitsschwerpunkte:
- Mediation in Organisationen
- Konfliktvermittlung zwischen Unternehmen
- Unternehmensberatung von kleinen und mittleren Firmen in Krisen
Michael Lohmeyer (Stade)
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Dipl.-Soziologe, Supervisor und Organisationsberater.
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Arbeitsschwerpunkte:
- OE-Prozesse mit Begleitung für kleine und mittlere Organisations-
einheiten
- Organisationsberatung für Leitungsteams und Leitungspersonen
- Supervision für Teams und Einzelpersonen
Großgruppenmethoden
Prof.
Dr. Dr. Claude-Hélène Mayer (Göttingen)
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Professor of Interkultural Business Communication, Department
of Economics University of Applied Studies (HAW), Hamburg. Mediatorin
und Ausbilderin für Mediation (BM). Forschungsschwerpunkte
sind Konfliktmanagement, Identität, Werte und Gesundheit
im interkulturellen Bezugsfeld von Organisationen. Kontakt |
Arbeitsschwerpunkte:
- interkulturelle Trainerin und systemische Beraterin
- Therapeutin (SG).
Klaus
Obermeyer (Hamburg)
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Supervisor (DGSv), Coach, approbierter Psychotherapeut und systemischer
Berater (DGSF)
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Arbeitsschwerpunkte:
- Supervision
- Coaching
- Führen und Leiten in sozialen Organisationen
- Beratung von Familienunternehmen
Prof. Dr. Anusheh Rafi (Berlin)
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Lehrstuhl für Bürgerliches Recht an der Evangelischen Fachhochschule
Berlin, Rechtsanwalt und Mitbegründer der Kanzlei Mitte, Mediator
(BM), Coach, Dozent für Seminare im Bereich Mediation,
Personalentwicklung, Gruppenleitung und Rhetorik. |
Arbeitsschwerpunkte:
- Mediation
- Coaching
- Gruppenleitung
- Schulung von Führungskräften
- Bürgerliches Recht
Hans
Sievert (Hamburg)
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Dipl.-Pädagoge, Gestaltpädagoge,
Sucht- und Sozialtherapeut, Supervisor (DGSv) |
Arbeitsschwerpunkte:
- Team-und Leitungssupervision
- Gruppensupervision für betriebliche und behördliche Interessenvertretungen (Betriebs-/Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen)
- Coach and Clean (spez. Coachingangebot für Führungskräfte mit Suchtproblemen)
- Seminare zur Suchtprävention in Unternehmen
- Seminare zur Kommunikativen Kompetenz, Gesprächsführung, Verhandlungstechnik
Rosemarie Spindler (Essen)
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Interne Personal- u. OE-Beraterin.
Karstadt AG. Freiberufliche Supervisorin (DGSv) und Trainerin,
D. |
Arbeitsschwerpunkte:
- Strategieumsetzende Personalentwicklung
- Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten
- Veränderungsmanagement und Prozessbegleitung
- Führungskräfteentwicklung/ -trainings
- Moderationen
- Leitungsberatung/ Coaching/ Einzelsupervision/ Rollenberatung
- Teamentwicklung und Gruppensupervision
- Berufliche Konfliktberatung
- Projektbegleitung/ - beratung
Dr. Heinz-Ulrich Thiel (Heidelberg)
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Dipl.-Psychologe, Organisationsberater, Dozent im Mastertudiengang
Beratungswissenschaft Uni Heidelberg.
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Arbeitsschwerpunkte:
- OE-Beratung und Supervision
- Projektmanagement
- Mitarbeit im Masterstudiengang "Berufs- und organisationsbezogene
Beratungswissenschaft" (Universität Heidelberg)
- Entwicklung einer allgemeinen Beratungstheorie
Dr.
Karsten Waniorek (Berlin)
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Soziologe, Dr. phil., Organisationsentwickler, Mediator, Technische
Ausbildung,
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Arbeitsschwerpunkte:
- Organisationsentwicklung: Strukturierung und Begleitung von
Veränderungsprozessen
- Teamentwicklung
- Mediation und Konfliktmoderation
- Projektberatung in Entwicklungszusammenarbeit und bei privaten
Trägern
- Gutachten/Evaluierungen: Programm- und Organisationsevaluierung
- Trainings zu: Mediation/Konfliktmanagement, interkulturelle Kommunikation,
Kooperationstraining, Trainingsmethoden für Multiplikatoren
Dr.
Ingrid Wölfel (Greifswald)
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Dr. paed. habil. Psychologin, Diplomlehrerin Biologie/Chemie,
Supervisorin (DGSv)
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Arbeitsschwerpunkte:
- Team-, Gruppen-, Ausbildungssupervision
- Einzelsupervision/Coaching für Führungskräfte
- Organisationsberatung
- Lehrtätigkeit
- Gutachten, wissenschaftliche Projektbegleitung
- Erziehungs- und Familienberatung
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